精益管理提高企业岗位培训成 丰联科新批技能人员获评AAA上岗资格证
[发布日期：2019-06-06 09:27:20] 点击：3010
6月5日，丰联科公司召开2019年培训工作会议，对1-5月份公司的培训工作开展情况进行总结并对后续工作计划进行研讨。工作会上，公司导为乔永涛、史高阳等新批顺利通过理论+实操培训、考核优 秀的生产技能员工颁发“上岗资格证”，其中9人获评“AAA”，8人获评“A”。
会议上，分管公司导分别就2019年1-5月份员工整体培训工作情况、生产质量、安等培训工作情况进行报告。张雪凤总经理对公司的培训工作取得的成绩给予肯定，提出培训工作是企业长远可持续发展的基本前提。
丰联科公司作为业从事金属靶材、种功能陶瓷靶材及相关新材料的绑定加工业务和技术服务的高科技企业，凭借着生产技术实力和优势，丰联科抓住发展机遇，业务范围的不断扩大，企业快速发展，对员工的技能发展也提出相应较高的要求。丰联科员工和企业的发展定要“同向、同频”，将企业动车组文化扎根在每位员工的心里、落实到企业的生产经营的实处。
2019年公司将通过持续优化培训管理制度、建立“丰联科道场”等系列管理举措，不断规范公司绑定生产技能培训及上岗资质管理，提高精益管理水平和企业经营益；加强外派学习、丰富内训体系，努力创造促进线岗位人员提升业务素质的良好学习环境，找准薄弱环节，多管齐下提高岗位培训的成，为企业长远可持续发展的奠定人才基础。
